復(fù)評(píng)通過 | 公共實(shí)訓(xùn)基地打造開泰工匠成長“搖籃”

       為加快培養(yǎng)高技能人才，省工業(yè)和信息化廳為深入持續(xù)推進(jìn)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，優(yōu)化提升公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)水平，引導(dǎo)我省公共實(shí)訓(xùn)基地增投入、促合作、上臺(tái)階、育人才，近日對現(xiàn)有60家公共實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行了績效評(píng)價(jià)，山東開泰“智能拋噴丸技術(shù)與應(yīng)用公共實(shí)訓(xùn)基地”順利通過復(fù)評(píng)。

產(chǎn)教融合打造高技能人才培養(yǎng)高地

      山東開泰集團(tuán)“智能拋噴丸技術(shù)與應(yīng)用公共實(shí)訓(xùn)基地”堅(jiān)持行業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、企校協(xié)同發(fā)展、合作共贏，每年培訓(xùn)人員數(shù)量達(dá)到1700人次。

       公共實(shí)訓(xùn)基地通過技能型人才培養(yǎng)、新員工培訓(xùn)和在職員工能力提升培訓(xùn)極大提升企業(yè)職工技能水平，有效解決高技能人才短缺、與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需求不匹配的現(xiàn)實(shí)狀況，以蓬勃之勢成為山東開泰集團(tuán)高技能人才培養(yǎng)搖籃。

       山東開泰集團(tuán)建立了完善的技能人才培養(yǎng)體系，大力實(shí)施技能人才提升計(jì)劃，用創(chuàng)新機(jī)制打通高技能人才培育“最后一公里”。

       自2016年起，公司與各職業(yè)院校建立校企學(xué)徒制度和金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)基地：與山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、魯北技師學(xué)院合作開展現(xiàn)代學(xué)徒制、新型學(xué)徒制教育，累計(jì)培養(yǎng)高級(jí)工332人，開展金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目，累計(jì)培養(yǎng)高級(jí)工100人、技師65人。2018年，公司作為濱州市自主評(píng)價(jià)試點(diǎn)企業(yè)，建立了自主評(píng)價(jià)制度和管理辦法，備案了6個(gè)主要職業(yè)工種，累計(jì)評(píng)價(jià)高級(jí)工220人、技師72人。

培訓(xùn)中，山東開泰集團(tuán)結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)開展培訓(xùn)，注重將工匠精神植入實(shí)訓(xùn)過程，以工匠精神育職業(yè)素養(yǎng)，以工匠之師育工匠之才，極大的提高了職工職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，一批批有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的“開泰工匠”脫穎而出，有力保障了企業(yè)產(chǎn)品的精益品質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

山東開泰集團(tuán)被評(píng)定為國家級(jí)專精特新小巨人企業(yè)、國家級(jí)服務(wù)型制造示范企業(yè) 、山東省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、2021年度山東省科技領(lǐng)軍企業(yè)等，穩(wěn)步引領(lǐng)行業(yè)專業(yè)化、高質(zhì)量發(fā)展。